SERK ENTERPRISE
Споры в области корпоративного права
Конфликты, в которых затрагиваются интересы участников (акционеров) общества и/или контролирующих органов компании, а также аффилированных лиц – распространенная категория споров, возникающая, в первую очередь, из-за разногласий по вопросам модели управления бизнесом. Зачастую корпоративный спор превращается в корпоративную войну.
SERK ENTERPRISE
Споры в области корпоративного права
Конфликты, в которых затрагиваются интересы участников (акционеров) общества и/или контролирующих органов компании, а также аффилированных лиц – распространенная категория споров, возникающая, в первую очередь, из-за разногласий по вопросам модели управления бизнесом. Зачастую корпоративный спор превращается в корпоративную войну.
Актуальные проблемы, порождающие корпоративные споры:
Враждебные отношения участников. Большинство корпоративных споров рождаются из-за испорченных отношений и конфликтов между партнерами или бывшими партнерами по бизнесу. Неуступчивость и желание навредить бывшим «коллегам по цеху» – наиболее распространенная причина корпоративных войн.
Недобросовестность партнера. Желание получить денежную выгоду или «контрольный пакет» над управлением компании нередко сопровождаются неправомерными действиями со стороны инициатора. Разрешать конфликт приходится в судебных или правоохранительных органах.
Бездействие участника. Многие сталкиваются с проблемой «висящих» участников, которые числятся среди учредителей компании и получают прибыль, но не принимают участия в деятельности и развитии общества, и то и вовсе мешают нормальному функционированию юридического лица. Возникает объективное желание избавиться от такого «балласта», однако сделать это задача не из простых.
Рейдерский захват компании. Участники могут внезапно узнать о смене руководства или незаконном завладении акциями или долями компании. Рейдеры подделывают документы при участии недобросовестных нотариусов, меняют реестр акционеров, данные ЕГРЮЛ, используют взломы данных, размещают в интернете недостоверную информацию и применяют иные противоправные механизмы.
Почему обращение к нам эффективно?
Обладаем богатым практическим опытом в разрешении корпоративных вопросов, участии в корпоративных конфликтах и защите участников бизнеса от неправомерных действий недобросовестных лиц.
Умеем восстанавливать корпоративный контроль и способны обеспечить юридическую защиту компании и ее активов от рейдерского захвата недобросовестных лиц.
Правильно применяем механизмы правовой защиты, соблюдаем установленные сроки, проводим качественную досудебную подготовку к делу.
Разрабатываем внутрикорпоративные документы самостоятельно, поэтому знаем как защитить нашего заказчика в каждой из конфликтных ситуаций.
Случаи из нашей практики:
Случай #1

Предмет:

В компании было 5 участников, по 20 % доли в уставном капитале общества у каждого. Все решения согласно уставу общества должны приниматься единогласно при участии всех без исключения участников общества.

Один из участников перестал появляться на общие собрания по вопросам деятельности общества, не принимал никакого участия в жизни компании, однако денежные средства от прибыли получал и менять положение вещей не желал.
Четверо оставшихся участников обратились к нам за помощью.

Результат работы:

Мы провели несколько общих собраний участников, досконально соблюдая процедуру проведения, с периодичностью один раз в два месяца на протяжении полугода.

Вопросы на повестку дня ставились весьма важные для коммерческой составляющей общества и требующие немедленного разрешения. На два из трех собраний оппонент не явился, а на третьем проголосовал против по всем вопросам. Решения приняты не были.

Далее мы инициировали судебное разбирательство по исключению недобросовестного владельца доли из числа участников общества. Нам удалось доказать суду, что его действия (бездействие) препятствуют жизнедеятельности юридического лица и приносят вред в виде коммерческих убытков.

Исковые требования были удовлетворены, компания вернулась к нормальному функционированию.
Случай #2

Предмет:

Один из совладельцев компании, временно отсутствовавший на территории РФ, узнал, что он больше не является участником юридического лица, одним из создателей которого он являлся. Его исключили из ЕГРЮЛ на основании заявления о выходе, которое он, естественно, не подписывал (по старым правилам, при которых нотариальное заверение такого заявления не требовалось).

Гражданин обратился к нам за помощью.

Наши действия:

Мы обратились в суд от имени бывшего участника с требованием о восстановлении корпоративного контроля. В рамках дела было доказано, что никакого заявления Клиент не подписывал, выход был подстроен со стороны недобросовестного партнера. Иск был удовлетворен в полном объеме, Клиент вернул корпоративный контроль над компанией, получил компенсацию по правилам института неосновательного обогащения.
Оставьте свои контакты, и мы предоставим идеи решения вашей проблемы.
Звонок ни к чему вас не обязывает

Сергей Спиридонов
Управляющий партнер компании SerkEnterprise
SerkEnterprise - команда молодых амбициозных юристов, проработавших в различных консалтинговых и узкоспециализированных компаниях не менее пяти лет каждый.
Мы создали систему юридической помощи гражданам и юридическим лицам в спорах с недвижимостью.

Наше кредо - добросовестность.
Поэтому мы получаем оплату только за результат

Сергей Спиридонов
Управляющий партнер компании SerkEnterprise
SerkEnterprise - команда молодых амбициозных юристов, проработавших в различных консалтинговых и узкоспециализированных компаниях не менее пяти лет каждый.
Мы создали систему юридической помощи гражданам и юридическим лицам в спорах с недвижимостью.

Наше кредо - добросовестность.
Поэтому мы получаем оплату только за результат

ООО «Серк Энтерпрайз»
107076, г. Москва, ул. Электрозаводская, д.58
Этаж 6, офисы 606-607
info@serk-ent.ru


+7 (499) 394-55-92
+7 (919) 100-11-22
Будние дни с 900 до 1800
Made on
Tilda